Text copied to clipboard!

Título

Text copied to clipboard!

Subgerente de Sucursal

Descripción

Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Subgerente de Sucursal dedicado y motivado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de apoyar al Gerente de Sucursal en la supervisión de las operaciones diarias, asegurando que se cumplan los objetivos de ventas y se mantenga un alto nivel de servicio al cliente. Deberás liderar y motivar al equipo, gestionar inventarios, y garantizar que las políticas y procedimientos de la empresa se sigan correctamente. Además, serás un enlace clave entre el personal y la gerencia, ayudando a resolver problemas y mejorando continuamente los procesos operativos. Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo excepcionales, capacidad para trabajar bajo presión y una fuerte orientación al cliente. Si tienes experiencia en gestión de equipos y operaciones de sucursales, y estás buscando una oportunidad para crecer en un entorno dinámico, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

Text copied to clipboard!
  • Apoyar al Gerente de Sucursal en la gestión diaria.
  • Supervisar y motivar al equipo de trabajo.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
  • Gestionar el inventario y los recursos de la sucursal.
  • Mantener altos estándares de servicio al cliente.
  • Implementar políticas y procedimientos de la empresa.
  • Resolver problemas operativos y de personal.
  • Colaborar en la planificación estratégica de la sucursal.

Requisitos

Text copied to clipboard!
  • Experiencia previa en gestión de sucursales o similar.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Orientación al cliente y habilidades de resolución de problemas.
  • Conocimiento de gestión de inventarios.
  • Habilidad para implementar políticas y procedimientos.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Posibles preguntas de la entrevista

Text copied to clipboard!
  • ¿Cuál es tu experiencia previa en gestión de equipos?
  • ¿Cómo manejas situaciones de alta presión?
  • ¿Qué estrategias utilizas para motivar a un equipo?
  • ¿Cómo aseguras el cumplimiento de los objetivos de ventas?
  • ¿Tienes experiencia en la gestión de inventarios?
Link copied to clipboard!